"Aёллар ва эркаклар тенг ҳуқуқ ва имкониятларнинг кафолатлари тўғрисида”ги қонунга ўзгартиш ва қўшимчалар киритилди, деб хабар беради Aдлия вазирлиги.

Ўзгартиришларга кўра, қонунга қуйидаги тушунчалар киритилади:

— гендер аудити – давлат органлари ва ташкилотлари фаолиятида, шу жумладан кадрлар сиёсатини амалга оширишда аёллар ва эркакларнинг тенг ҳуқуқ ва имкониятлар кафолатлари тўғрисидаги қонун ҳужжатлари талабларига риоя этилиши ҳолатини ўрганиш ва баҳолаш;

— комплекс гендер ёндашуви – давлат органлари ва ташкилотлари фаолиятини, шу жумладан, кадрлар сиёсатини аёллар ва эркаклар учун тенг ҳуқуқ ва имкониятлар кафолатлари тўғрисидаги қонун ҳужжатларига мувофиқ ташкил этиш.

Гендер аудитининг асосий вазифалари қуйидагилардан иборат:

— давлат органлари ва ташкилотларидаги аёллар ва эркаклар сони нисбатини ўрганиш;

— ўз фаолиятини комплекс гендер ёндашуви асосида ташкил этувчи давлат органлари ва ташкилотларини аниқлаш;

— аёллар ва эркаклар учун тенг ҳуқуқ ва имкониятларни таъминлаш соҳасидаги қонун ҳужжатларининг татбиқ этилиши ҳолатини баҳолаш;

— аёллар ва эркаклар тенг ҳуқуқ ва имкониятларини таъминлаш бўйича таклифлар ишлаб чиқиш.

Тасдиқланган уч йиллик режага мувофиқ, давлат органлари ва ташкилотларида гендер аудити Ўзбекистон Касаба уюшмалари федерацияси томонидан амалга оширилади.