• 11430.07
  • 12299.90
  • 147.90
weather Тошкент: +25°C
Detail image

Ўзбекистон, Тошкент – Batafsil.uz. Жамиятда фохишалик каби ҳолатга турлича муносабат шаклланган. Оддий кишиларнинг фикрича, бу каби қадимий касб эгалари осон пул топиш йўлини ўзлари танлашган ва шу боис ёрдам ва ҳамдарликка арзимайди. Феминистик ҳаракат тарафдорлари ва махсус НТТ вакилларининг таъкидлашича, бу жуда оғир иш бўлиб, ОИТС ва жисмоний зўравонлика билан бирга келади. Фохишалик билан шуғулланувчиларнинг сўзларига қараганда, улар бу “ҳунарлари” туфайли жинсий жиноятлар даражасини пасайтираётган эмишлар. Қолаверса, улар туфайли оилалар сақлаб қолиниб, тарангликни енгиллаштиришга ҳисса қўшаётган экан.

Бироқ, ҳуқуқни муҳофаза қилиш идоралари ходимлари “тунги капалаклар”ни ушлаш ва жаримага тортишни давом этмоқда. ОАВ эса ўз каналларида уларни уялтирмоқда. Беҳаёлик масканлари турли массаж салонлари ва сауналар шаклида гуллаб яшнамоқда.

Одатда тунги капалаклар - маълумоти ёки касбий малакаси, яқинлари ёки давлат   кўмагидан маҳрум бўлган қизлардир. Натижада улар ҳаёт чеккасига тушиб қолиб, ўзи ёки болаларини боқишнинг ўзга чорасини кўрмайди. Туғри, камбағаллик, ҳаётий чорасизлик бу йўлга киришга эшик очиб беради, бироқ, фохишаликнинг шаклланишига асос эмас. Буни келтириб чиқарадиган асосий омил – талабдир.

Бугунги кунда Ўзбекистон қонунчилиги фохишалик ва   қўшмачиликни қоралайди, лекин учинчи масала, яъни жинсий хизматлар истеъмоли ҳақида ҳеч нарса демайди. 2018 йилда Адлия вазирлиги маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодексни 190-1-модда билан тўлдиришни таклиф қилди, унда жинсий йўл билан юқадиган касалликлар бўйича мажбурий тиббий кўрикдан ўтказиш ва даволашни тайинлаш билан беҳаёлик масканларига ташриф буюрганлик учун жазо белгиланган эди. Бироқ, бу масала гаплигича қолди. 

Далиллар турлича эди, аммо аниқки, қонун чиқарувчилар бозорнинг битта оддий қоидасини унутишади: таклиф талаб билан тартибга солинади. Ушбу турдаги хизматларга муҳтож бўлган шахслар мавжуд экан, уларни ҳар доим таклиф қила оладиганлар бўлади.

Севгини сотишга асосланган бизнес қандай бўлиши ва интим хизматларни тақдим этиш тармоғининг ичики тузилиши билан яқиндан таниш бўлган ўз исмини ошкор қилмасликни сўраган шахс   мухбиримизга масала юзасидан ўз фикрларини баён қилди.

Маҳаллалар ичра гуллаётган “тадбиркорлик”

– Тошкентнинг Бектемир ва Миробод туманларида сауналар тармоғи сифатида ниқобланган бир нечта интим хизмат кўрсатиш шохобчалари фаолият юритмоқда. Ушбу муассасалар маҳалладаги кўзга ташланмайдиган хусусий уйларга ўхшайди. Уларда номлари ёзилган белгилар йўқ, улар ўзларини ҳеч қандай тарзда ошкор қилмайдилар.

Баъзи нуқталар ҳатто якка тартибдаги тадбиркор ёки оилавий корхона сифатида рўйхатдан ўткан. Текширувларда ходимлар баъзи ҳужжатларни кўрсатадилар, аммо аслида у ерда тўлиқ қонунсизлик ҳукм сурмоқда.

Ҳар ким бу ерда ёқимли вақт ўтказиш учун кабинани ва қизни ижарага олиши мумкин. Қоида тариқасида, ушбу муассасаларнинг мижозлари оддий одамлардир, аммо мансабдор шахслар ҳам бу ерга ҳордиқ чиқариш учун келишади. Бу маст ҳолдаги суҳбатлар пайтида аниқ бўлади.

UNAIDSнинг тахминий маълумотларига кўра, Ўзбекистонда 32 минг аёл фохишалик билан шуғулланади.

Бу ерда 15 га яқин қиз интим хизматларни тақдим этади. Улар нуқталарга tтказилади, мижоз ўзига ёққан қизни танлаб олади. Қолган "бўш"лар бошқа нуқталар бўйлаб олиб борилади. Улар бир кечада камида 2 марта мижозларни қабул қилишади. Энг жозибалиси 10 кишигача хизмат қилиши мумкин.

Ушбу муассасаларнинг дастлабки йилларида қизлар турмуш даражаси паст бўлган чекка аҳоли пунктларидан олиб келинган. Улар камбағал оилалардан сотиб олинган, шунингдек, қизи ҳар ой пул юборишини ваъда қилган.

Бугун қизлар бу tрга дугоналаридан билиб, ихтиёрий равишда ишлаш учун келишади. Улар орасида вояга этмаганлар ҳам бор. Қоида тариқасида, бу кам таъминланган оилалар қизлари, болалар уйларини битирганлар, баъзилари оталар ва ўгай оталарнинг таъқибларига дуч келишган.

Уларнинг ота – оналари одатда нима қилаётганларини билишади, лекин асосийси, уйга пул юборишса бас. Баъзиларида уйда болалар билан ўтирган эрлари бор, бошқаларида энагалари қарайдиган фарзандлари мавжуд. Қизлар бу ерга яхши ҳаётдан келишмаган, лекин улар айтганидек, аллақачон ўрганиб қолган. Улар ойига тахминан 2-3 минг доллар ишлаб топишади

Эҳтиросли кечалар

Ҳар бир “шартнома” учун – бу мижоз билан жинсий алоқанинг номи – қизлар 500 минг сўм олади. Ушбу пулнинг фақат ярмини ўзлари учун қолдирадилар: 50 минг кассирга берилади-бу тизимдаги солиқнинг бир тури, 200 минг қўсмачиларга берилади. Маълум бўлишича, кечаси камида 7,5 миллион тармоқ эгасига фақат қизлар олиб келади.

Мижоз кабинани ижарага олиш учун алоҳида тўлайди. Кабиналар кичик, ўрта, катта бўлиши мумкин. Бу тўшак ва душли оддий хоналар, шунингдек, бассейнли сауналар мавжуд. Уларнинг нархи шароитга қараб соатига 200 дан 500 минг сўмгача бўлади. Бундай ҳолда, мижоз камида 2-3 соат учун тўлаши шарт.

Ҳисоб-китоб нақд пулда, иловалар орқали, доллар билан амалга оширилади-албатта, ҳамма нарса солиқ ҳисобини четлаб ўтади. Бутун касса бош менежерлар ўртасида тақсимланади.

Бундай муассасаларнинг барида мутлақо ҳар қандай алкогол мавжуд. Бундан ташқари, кўпинча дўконларда қизлар ва мижозлар гиёҳванд моддалар - тропикамид, регапен, мефедрон, туз ва марихуана истеъмол қиладилар. Бу бизнеснинг бир қисми ёки йўқлигини аниқ айта олмайман, лекин у ерда ишлайдиган деярли ҳар бир қиз учун ноқонуний гиёҳванд моддаларни истеъмол қилиш ҳақиқат бўлиб қолмоқда.

Гиёҳванд моддалар қизларга иш вақтини тезроқ ўтказишга ёрдам беради, шунингдек уларнинг таъсири остида   "ётиш" осонроқ. Ахир, мижозлар ҳар доим ҳам ёқмайди.

Одатдагидек, одамлар бундай муассасаларга маст ҳолда келишади ёки жойида ичишади. Касб танлаш туфайли эркаклар кўпинча қизларга ҳурматсиз муносабатда бўлишади. Ҳужум ва зўравонлик содир бўлади. Қизлар кўпинча кўз ёшлари билан, уларнинг орқасида кийимсиз эркаклар югуриб кетишади.

"Шанба кунлари" деб аталадиган нарсалар мавжуд: шу куни давлат идоралари ходимлари "дам олиш" учун келишади. Эгасининг илтимосига биноан, бундай кунларда қизлар бепул ишлайди.

Исталмаган ҳомиладорлик ёки ҳар қандай касаллик инфекциясини олдини олиш учун қизлар контрацептив воситалардан фойдаланадилар, аммо мижозлар кўпинча презервативларни олиб ташлашади. Шунинг учун тез-тез аборт қилиш, вируслар, қўзиқоринлар одатий ҳолдир.

Оилавий бизнес

Ушбу муассасалар узоқ вақтдан бери ишламоқда. Менежерларнинг юқори қисми қариндошлардан иборат бўлиб, улар ўртасида вазифалар бўлинади. Баъзилар уйларни сақлаш учун, бошқалари қизлар учун ва уларни иш жойларига етказиб бериш учун жавобгардир. Шунга ўхшаш бизнес ушбу нуқталар эгасининг бошқа қариндошига тегишли бўлиб, улар биргаликда ишлайди.

Ушбу муассасаларнинг оддий ходимлари икки кун ишлаб, икки кун дам олишади. Ҳар бир сменада ротация қилинади: дам олиш кунларининг ҳар икки кунида ходим бошқа жойга боради. Бу эркаклар қизларга самимий муносабатда бўлишни бошламасликлари учун, шунингдек, улар билан яқин алоқаларни истисно қилиш учун амалга оширилади. Баъзида ёш йигитлар қизлар билан учрашиб, топган пулларини ўғирлаб, ғойиб бўлишган. Бу ерда ҳамма ҳеч қандай рўйхатдан ўтмасдан ишлаганлиги сабабли, бирор нарсани топиш ва исботлаш жуда қийин.

Ўз бизнеси туфайли тармоқ эгаси бой яшайди: у бир нечта квартираларга ва қимматбаҳо хорижий автомобилларга эга, кўпинча дам олиш учун чет элга учади. Ва у қонундан қўрқмаслиги аниқ.

Таҳририятдан: ушбу муассасалар, уларнинг ишчилари ва мижозларининг фаолияти маъмурий ва Жиноят кодексларининг бир нечта моддалари: фохишалик, қўшмачилик ёки уй-жойларни сақлаш, одам савдоси (фойдаланиш учун ёллаш), ноқонуний тадбиркорлик фаолияти, вояга этмаганни антисосял хатти-ҳаракатларга жалб қилиш, моддий бойликларни тақдим этиш орқали ўн олти ёшдан ўн саккиз ёшгача бўлган шахс билан жинсий алоқада бўлишга кўра таснифланиши мумкин.

Ушбу муассасаларнинг эгаси ҳар қандай рейд режалаштирилганлигини ҳар доим билади-бу ҳақда унга қўнғироқ орқали хабар берилади. Бундай ҳолларда муассасалар бир мунча вақт ёпилади, нуқта телефонлари ўчади. Маҳаллий аҳоли бу тартибсизликка аҳамият бермайдилар ёки бирор нарса қилишдан қўрқишади.

Ўйлайманки, бу ўзбошимчалик бизнес эгасининг маълум бир юқори лавозимли амалдор билан алоқаларига асосланади. Бу дўстлик билан у ҳар сафар ўз ходимлари билан суҳбатларда мақтанади. Кўпгина тадбиркорлар меъёржа ишлай олмаслиги ачинарли, чунки улар ҳар бир кичик нарса учун текширилади, кимдир эса бемалол ишлаш бахтига муяссар бўлган.

Ўзбекистон бўйлаб янгиликлар: Telegram-каналга уланинг

Ўхшаш янгиликлар