За последние два года Агентство по внешней трудовой миграции Узбекистана организованно отправило 70 тыс. соотечественников на работу в развитые страны. Однако нередки случаи, когда граждане отправляются за рубеж самостоятельно для осуществления деятельности, не требующей специальной квалификации. При этом, условия их труда и жизни не всегда соответствуют стандартам.

В связи с этим, в апреле текущего года президент подписал указ "О дополнительных мерах по совершенствованию процессов трудовой миграции и поддержке лиц, осуществляющих временную трудовую деятельность за рубежом".

Цель — повышение эффективности системы управления процессами трудовой миграции, создание благоприятных условий для граждан, желающих работать за рубежом, реинтеграция лиц, вернувшихся из трудовой миграции, в том числе обеспечение их трудоустройства, повышение профессиональных навыков и поощрение предпринимательских инициатив.

В соответствии с документом, Агентство внешней трудовой миграции при министерстве занятости преобразуют в орган управления в форме госучреждения. В посольствах и консульствах Узбекистана в Великобритании, Германии, Польше, Венгрии, Японии появится должность атташе по трудовой миграции.

Как расширят возможности оказания помощи узбекистанцам, временно работающим за рубежом и оказавшимся в сложной ситуации, будут ли использовать IT-технологии в этом процессе?

Подробности — в инфографике Sputnik Узбекистан.